Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников.

Подробности в файле Объявление_2024(ноябрь).docx

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:

Институт минералогии

Лаборатория междисциплинарных исследований

Направление науки: 1.5. Науки о Земле

Направление фундаментальных и поисковых научных исследований:

1.5.3. Минералогия и петрология

1.5.5. Геология твердых полезных ископаемых

Тематика исследований: Минералого-геохимические маркеры минерального сырья древних и современных производств Центральной Евразии

1. Вакантная должность: младший научный сотрудник (0.25 штатной единицы).

Должностные обязанности: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения.

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 1 научного труда (монографии, статьи в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ (список ВАК), патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности), участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях международного и общероссийского масштаба.

Условия: режим работы – неполная занятость. Должностной оклад – 28126.0 рублей/месяц (7031.5 рублей/месяц при 0.25 ставки), со степенью кандидата наук 31671.0 рублей/месяц (7917.75 рублей/месяц при 0.25 ставки). Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

2. Вакантная должность: младший научный сотрудник (1.0 штатная единица).

Должностные обязанности: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения.

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, навыки работы на СЭМ Tescan.При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 1 научного труда (монографии, статьи в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ (список ВАК), патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности), участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях международного и общероссийского масштаба.

Условия: режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 28126.0 рублей/месяц, со степенью кандидата наук 31671.0 рублей/месяц. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

3. Вакансия ID VAC_129763

Вакантная должность: научный сотрудник со степенью кандидата геолого-минералогических наук (1.0 штатная единица).

Должностные обязанности: проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; наблюдений; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны: труда, пожарной безопасности.

Требования к квалификации: ученая степень кандидата геолого-минералогических наук.  Индекс Хирша WoS/Scopus ≥2, РИНЦ ≥4. Наличие за последние 5 лет не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ, патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности). Цитируемость публикаций WoS/Scopus ≥10, РИНЦ ≥40. Участие в числе авторов докладов на общероссийских и международных научных конференциях (симпозиумах). Участие в числе руководителя или исполнителя работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН, научным грантам РНФ, международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки РФ, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

Условия: режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 32494.0 рублей/месяц (кандидат наук). Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Лаборатория минералогии рудогенеза

Направление науки:1.5. Науки о Земле

Направления исследований:

1.5.3. Минералогия и петрология

1.5.5. Геология твердых полезных ископаемых

Тематика исследований: Геохимия минералогенеза в рудообразующих системах древних и современных островодужно-океанических комплексах

1. Вакантная должность: главный научный сотрудник (0.5 штатной единицы).

Должностные обязанности: осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и прикладных исследований. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ и госзадания учреждения, принимает непосредственное участие в их реализации:

– формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения;

– координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях;

– анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области;

– проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;

– определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством и обеспечивает научное руководство их практической реализацией;

– возглавляет работу по написанию научных отчетов по государственному заданию; – участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов;

-осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук) и повышение их квалификации, участвует в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.).

Должен знать: научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; нормативные документы Правительства РФ, Министерства науки и высшего образования, Президиума РАН и учреждения по вопросам организации научной деятельности.

Требования к квалификации: ученая степень доктора наук; наличие за последние 5 лет не менее 14 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ, патентов на изобретения), индекс Хирша WoS/Scopus ≥6, РИНЦ ≥9, цитируемость публикаций WoS/Scopus ≥45,  руководства исследованиями по самостоятельным темам, российским и международным программам, грантам, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); подготовленных научных кадров (докторов, кандидатов наук).

Условия: режим работы – неполная занятость. Должностной оклад – 44901.0 рублей/месяц (22450.0 рублей/месяц при занятости 0.5 ставки). Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

2. Вакантная должность: инженер-исследователь (1.0 штатная единица).

Должностные обязанности: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений.

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 1 научного труда (монографии, статьи в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ (список ВАК), патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности), участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях международного и общероссийского масштаба.

Условия: режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 20087.0 рублей/месяц.  Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Лаборатория экспериментальной минералогии и физики минералов

Направление науки: 1.4. Химические науки

Направления исследований:

1.4.2. Научные основы создания новых материалов с заданными свойствами и функциями, в том числе высокочистых и наноматериалов.

Тематика исследований:

Физико-химические проблемы синтеза, исследования, обработки и применения многокомпонентных стеклосодержащих функциональных материалов.

1. Вакансия ID VAC_129741

Вакантная должность: ведущий научный сотрудник (0.5 штатной единицы, внешнее совместительство).

Должностные обязанности: осуществляет научное руководство конкретными темами или разделами тем исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении. Непосредственно участвует в выполнении исследований: разрабатывает методы решения наиболее сложных научных проблем;
дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ и госзадания; организует разработку новых научных проектов; координирует деятельность соисполнителей работ; обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения; участвует в написании научных отчетов по государственному заданию. Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).

Требования к квалификации: ученая степень доктора химических наук, в исключительных случаях, кандидата химических наук со стажем научной работы после присвоения ученой степени не менее 5 лет.

Критерии оценки: индекс Хирша: WOS/Scopus≥5, РИНЦ ≥7; наличие за последние 5 лет не менее 10 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ). Цитируемость публикаций: WoS/Scopus ≥30, РИНЦ ≥80. Руководство работами по грантам научных фондов, программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Минобрнауки Российской Федерации, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям).
Условия: режим работы – неполная занятость. Должностной оклад – 36398.0 (18199.0 за 0.5 ставки) рублей/месяц для кандидата наук, 41356.0 (20678.0 за 0.5 ставки) рублей/месяц для доктора наук. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

2. Вакансия ID VAC_129759

Вакантная должность: научный сотрудник (0.5 штатной единицы).

Должностные обязанности: проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений.

Требования к квалификации: ученая степень кандидата наук. Наличие за последние 5 лет не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ, патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности). Участие в числе авторов докладов на общероссийских и международных научных конференциях (симпозиумах), исполнителей по российским и международным программам, грантам, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям).

Условия: режим работы – неполная занятость. Должностной оклад – 32494.0 (16247.0) рублей/месяц со степенью кандидата наук. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

3. Вакантная должность: младший научный сотрудник (1.5 штатные единицы).

Должностные обязанности: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения.

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 1 научного труда (монографии, статьи в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ (список ВАК), патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности), участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях международного и общероссийского масштаба.

Условия: режим работы – полная/неполная занятость. Должностной оклад – 28126.0 (14063.0 при занятости 0.5 ставки) рублей/месяц. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Дата начала приема заявок: 14.10.2024
Дата окончания приема заявок: 12.11.2024
Дата проведения конкурса: 02.12.2024

Заявки на участие в конкурсе принимаются в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН
(г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317).

Начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.

е-mail: potapkina@mineralogy.ru

Телефон: +7(3513)298098 доб.201

Конкурс на замещение вакантных должностей в Ильменском государственном заповеднике и Институте минералогии завершен. 
Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 15 марта 2024 г., протокол № 1.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:

Институт минералогии

Лаборатория междисциплинарных исследований

Направление науки: 1.5. Науки о Земле

Направление фундаментальных и поисковых научных исследований:

1.5.3. Минералогия и петрология

1.5.5. Геология твердых полезных ископаемых

Тематика исследований: Эволюция минерально-сырьевой базы Центральной Евразии и развитие ключевых технологий добычи и переработки природного сырья с древности до наших дней: минералого-геохимические свойства материалов и возможности их применения.

Вакантная должность: младший научный сотрудник (0.5 штатная единица).

Должностные обязанности: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения;

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 1 научного труда (монографии, статьи в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ (список ВАК), патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности), участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях международного и общероссийского масштаба.

Условия: режим работы – неполная занятость. Должностной оклад – 26660 рублей/месяц (13330 рублей/месяц при 0.5 ставки), со степенью кандидата наук 30020 рублей/месяц (15010 рублей/месяц при 0.5 ставки). Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Ильменский государственный заповедник

Геологический отдел

Направление науки: 1.5. Науки о Земле

Направление фундаментальных и поисковых научных исследований:

1.5.3. Минералогия и петрология

Тематика исследований: Структурно-вещественная эволюция полиметаморфических и магматических комплексов Южного Урала: петрология, геохимия, минералогия.

Вакантная должность: инженер-исследователь (0.5 штатная единица).

Должностные обязанности: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Должен знать:цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений.

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 1 научного труда (монографии, статьи в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ (список ВАК), патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности), участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях международного и общероссийского масштаба.

Условия: режим работы – неполная занятость. Должностной оклад – 26660 рублей/месяц (13330 рублей/месяц при 0.5 ставки), со степенью кандидата наук 30020 рублей/месяц (15010 рублей/месяц при 0.5 ставки). Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Вакантная должность VAC 119797: научный сотрудник (1.0 штатная единица).

Должностные обязанности: проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию. Участвует в образовательном процессе в вузах соответствующего профиля (разделы спецкурсов, проведение семинаров и практикумов, руководство дипломными и курсовыми работами).

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; наблюдений; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны: труда, пожарной безопасности.

Требования к квалификации: ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет. Индекс Хирша WoS/Scopus ≥2, РИНЦ ≥4. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ, патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности). Цитируемость публикаций WoS/Scopus ≥10, РИНЦ ≥40. Участие в числе авторов докладов на общероссийских и международных научных конференциях (симпозиумах).Участие в числе руководителя или исполнителя работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН, научным грантам РНФ, международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки РФ, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

Условия: режим работы –полная занятость. Должностной оклад – 30800 рублей/месяц(кандидат наук), 32260рублей/месяц (доктор наук). Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Вакантная должность VAC 119796: старший научный сотрудник (0.5 штатная единица).

Должностные обязанности: осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров. Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию. Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами, дипломными и курсовыми работами).

Должен знать: отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок; современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

Требования к квалификации: ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет. Индекс Хирша: WoS/Scopus≥3, РИНЦ ≥5. Наличие за последние 5 лет не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ, патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности). Цитируемость публикаций WoS/Scopus ≥15, РИНЦ ≥60. Участие в качестве руководителя или ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН, научным грантам РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки Российской Федерации, российским или международным контрактам.

Условия: режим работы –полная занятость. Должностной оклад – 32260рублей/месяц(16130 рублей/месяцпри 0.5 ставки, кандидат наук), 34720 рублей/месяц (17360 рублей/месяц,доктор наук). Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Биологический отдел

Направление науки: 1.6. Биологические науки

Направление фундаментальных и поисковых научных исследований:

1.6.3. Биологическое разнообразие и биоресурсы

Тематика исследований: Формирование биологического разнообразия в условиях современной трансформации природной среды

Вакантная должность: младший научный сотрудник (1.7 штатная единица).

Должностные обязанности: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения;

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.Специалисты в области арахнологии и лихенологии(изучение лишайников при помощи комбинации традиционных методов определения лишайников методами цветных реакций и световой микроскопии и результатов исследования современными аналитическими методами – сканирующая электронная микроскопия(SEM); изучение аллотигенных и аутигенных минеральных, а также техногенных включений, локализующихся внутри лишайников с применением физических методов определения состава и структуры вещества; изучение геохимических особенностей включений лишайников и подстилающих их субстратов с применением масс-спектрометрии). Наличие не менее 1 научного труда (монографии, статьи в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ (список ВАК), патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности), участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях международного и общероссийского масштаба.

Условия: режим работы – полная/неполная занятость. Должностной оклад – 26660 рублей/месяц, со степенью кандидата наук 30020 рублей/месяц. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Дата размещения объявления на сайте ученые-исследователи.рф: 27.01.2024

Дата начала приема заявок: 30.01.2024

Дата окончания приема заявок: 26.02.2024

Дата проведения конкурса: 15.03.2024

Заявки на участие в конкурсе принимаются в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН
(г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317).

Начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.

е-mail: potapkina@mineralogy.ru

Телефон: +7(3513)298098 доб.201

Конкурс на замещение вакантных должностей в обособленном подразделении ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН Институте минералогии: ведущего научного сотрудника – 1 ставка, младшего научного сотрудника – 1 ставка, завершен. Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 04 июля 2023 г., протокол № 3.

Конкурс на замещение вакантных должностей:
старшего научного сотрудника – 1 ставка,
инженера-исследователя – 1 ставка, 
младшего научного сотрудника – 1 ставка,
научного сотрудника – 2х0.5 ставки,
завершен.
Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 16 мая 2023 г., протокол № 2.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:

Дата размещения объявления: 04.04.2023

Институт минералогии
Лаборатория минералогии рудогенеза

Направление науки: 1.5. Науки о Земле
Направления исследований:
1.5.3. Минералогия и петрология
1.5.5. Геология твердых полезных ископаемых
Тематика исследований:
Геохимия минералогенеза в рудообразующих системах древних и современных островодужно-океанических комплексов
Вакантная должность: инженер-исследователь (1 штатная единица).
Должностные обязанности: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.
Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие не менее 1 научного труда (монографии, статьи в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ (список ВАК), патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности), участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях международного и общероссийского масштаба
Условия:
Режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 19040 рублей/месяц. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Ильменский государственный заповедник
Биологический отдел

Направление науки: 1.6. Биологические науки.
Направление исследований: 1.6.3. Биологическое разнообразие и биоресурсы.
Тематика исследований:
Формирование биологического разнообразия в условиях современной трансформации природной среды.
Вакантная должность: старший научный сотрудник (1 штатная единица).
Должностные обязанности: осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров. Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию. Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами, дипломными и курсовыми работами).
Должен знать: отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок; современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.
Требования к квалификации: ученая степень доктора или кандидата наук.
Критерии оценки: индекс Хирша: WoS≥3, РИНЦ≥5 Наличие за последние 5 лет:
– не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ; – цитируемость публикаций: WoS≥15, РИНЦ≥60;
– участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки Российской Федерации, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 32260 рублей/месяц (кандидат наук), 34720рублей/месяц (доктор наук) Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Направление науки: 1.5. Науки о Земле
Направления исследований:
1.5.3. Минералогия и петрология.
Тематика исследований:
Структурно-вещественная эволюция полиметаморфических и магматических комплексов Южного Урала: петрология, геохимия, минералогия.
Вакантная должность: младший научный сотрудник (1 штатная единица).
Должностные обязанности: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений.
Требования к квалификации: степень кандидата геолого-минералогических наук.
Критерии оценки: число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:Web of Science/Scopus ≥1, РИНЦ (перечень ВАК) ≥3. Индекс Хирша ≥1 (ядро РИНЦ,WOS, Scopus), цитирование ≥2 (РИНЦ), ≥1 (WOS/Scopus). Участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах международного и общероссийского масштаба.
Условия:
Режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 26800 рублей/месяц. Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Вакантная должность: научный сотрудник (2х0.5 штатные единицы).
Должностные обязанности: проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Требования к квалификации: ученая степень доктора или кандидата геолого-минералогических наук.
Критерии оценки: наличие за последние 5 лет не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ). Индекс Хирша ≥2 (ядро РИНЦ, WOS/Scopus). Цитирование – ≥40(РИНЦ), ≥10 (WOS/Scopus). Участие в качестве исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки Российской Федерации, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Условия:
Режим работы –неполная занятость (2 по 0.5 ставки). Должностной оклад – 27500 (13750) рублей/месяц (кандидат наук), 28800 (14400) рублей/месяц (доктор наук) Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Дата начала приема документов на конкурс: 05.04.2023.
Дата окончания приема заявлений: 28.04.2023.
Дата проведения конкурса: 16.05.2023.

Заявки на участие в конкурсе принимаются с 05.04.2023 по 28.04.2023 в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317). Начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.
е-mail: potapkina@mineralogy.ru
Телефон: +7(3513)298098 доб.201

Конкурс на замещение вакантных должностей младшего научного сотрудника – 4 ставки,
научного сотрудника – 4 ставки, ведущего научного сотрудника – 1 ставка, завершен.
Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной  комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 23.03.2023, протокол № 1.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:

Дата размещения объявления: 13.02.2023

Институт минералогии

Лаборатория экспериментальной минералогии и физики минералов

Направление науки: 1.4. Химические науки
Направления исследований:
1.4.2. Научные основы создания новых материалов с заданными свойствами и функциями, в том числе высокочистых и наноматериалов.
Тематика исследований:
Физико-химические проблемы синтеза, исследования, обработки и применения многокомпонентных стеклосодержащих функциональных материалов.
Вакантная должность: ведущий научный сотрудник (1 штатная единица).
Должностные обязанности:
Осуществляет научное руководство конкретными темами или разделами тем исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении. Непосредственно участвует в выполнении исследований:
– разрабатывает методы решения наиболее сложных научных проблем;
– дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ;
– организует разработку новых научных проектов;
– координирует деятельность соисполнителей работ;
– обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения;
– участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).
Требования к квалификации:
Ученая степень доктора химических наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения ученой степени не менее 5 лет.
Критерии оценки:
Индекс Хирша: WOS/Scopus≥5, РИНЦ ≥7. Наличие за последние 5 лет не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ. Цитируемость публикаций: WoS/Scopus ≥30, РИНЦ ≥80. Руководство работами по грантам РФФИ, РНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки Российской Федерации, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям).
Условия:
Режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 35000 рублей/месяц. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Вакантная должность: младший научный сотрудник (1 штатная единица)
Должностные обязанности:
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.
Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.
Критерии оценки:
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:WebofScience/Scopus ≥1, РИНЦ ≥ 3.
Индекс Хирша ≥1 (ядро РИНЦ, WOS/Scopus)
Цитирование – ≥10 (РИНЦ), ≥2 (WOS/Scopus)
Условия:
Режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 26800 рублей/месяц. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Лаборатория минералогии техногенеза и геоэкологии

Направление науки: 1.5. Науки о Земле
Направления исследований:
1.5.3. Минералогия и петрология. 1.5.4. Геохимия и космохимия.
Тематика исследований:
Минералого-геохимические исследования и палеоэкологические реконструкции природных и техногенных процессов.
Вакантная должность: научный сотрудник (2 штатные единицы).
Должностные обязанности:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений.
Требования к квалификации:
Ученая степень кандидата геолого-минералогических наук.
Наличие навыков и опыта работы на масс-спектрометре с индуктивно-связанной плазмой AgilentTechnologies 7700. Схема анализа включает: анализ градуировочных растворов и построение градуировочных прямых с двумя точками для концентраций 1 и 100мкг/л; анализ «холостой» пробы (проба, прошедшая все последовательно указанные процедуры); анализ проб с включением замера градуировочного раствора в середине измеряемой партии проб.
Наличие опыта организации и проведения научных мероприятий (конференций, семинаров).
Критерии оценки:
Наличие за последние 5 лет не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ).
Индекс Хирша ≥2 (ядро РИНЦ, WOS/Scopus).
Цитирование – ≥40 (РИНЦ), ≥10 (WOS/Scopus).
Участие в качестве исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки Российской Федерации, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Условия:
Режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 27500 рублей/месяц. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Ильменский государственный заповедник

Биологический отдел

Направление науки: 1.6. Биологические науки.
Направление исследований: 1.6.3. Биологическое разнообразие и биоресурсы.
Тематика исследований:
Формирование биологического разнообразия в условиях современной трансформации природной среды.
Вакантная должность: младший научный сотрудник (2 штатные единицы).
Должностные обязанности:
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
Требования к квалификации:
Наличии ученой степени кандидата биологических наук.
Критерии оценки:
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:WebofScience/Scopus ≥ 1 шт., РИНЦ ≥ 3.
Индекс Хирша ≥1 (ядро РИНЦ, WOS/Scopus). Цитирование ≥10 (РИНЦ), ≥2 (WOS/Scopus).
Условия:
Режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 26800 рублей/месяц. Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Вакантная должность: научный сотрудник (1.5 штатные единицы)
Должностные обязанности:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; наблюдений; средства проведения экспериментов и наблюдений.
Требования к квалификации:
Ученая степень кандидата биологических наук.
Критерии оценки:
Наличие за последние 5 лет не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ).
Индекс Хирша ≥2 (ядро РИНЦ, WOS/Scopus).
Цитирование – ≥40(РИНЦ), ≥10 (WOS/Scopus).
Участие в качестве исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки Российской Федерации, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Условия:
Режим работы – полная занятость (1 штатная единица), неполная занятость (0.5 штатной единицы). Должностной оклад – 27500 (13750) рублей/месяц. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труданаучных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Геологический отдел

Направление науки: 1.5. Науки о Земле
Направления исследований:
1.5.3. Минералогия и петрология.
Тематика исследований:
Структурно-вещественная эволюция полиметаморфических и магматических комплексов Южного Урала: петрология, геохимия, минералогия.
Вакантная должность – младший научный сотрудник (2 штатные единицы).
Должностные обязанности: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений.
Требования к квалификации: степень кандидата геолого-минералогических наук.
Критерии оценки:
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:Web of Science/Scopus ≥1, РИНЦ (перечень ВАК) ≥3. Индекс Хирша ≥1 (ядро РИНЦ,WOS, Scopus), цитирование ≥2 (РИНЦ), ≥1 (WOS/Scopus). Участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах международного и общероссийского масштаба.
Условия:
Режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 26800 рублей/месяц. Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Вакантная должность – научный сотрудник (1.5 штатные единицы).
Должностные обязанности:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Требования к квалификации:
Ученая степень доктора или кандидата геолого-минералогических наук.

Критерии оценки:
Наличие за последние 5 лет не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ).
Индекс Хирша ≥2 (ядро РИНЦ, WOS/Scopus).
Цитирование – ≥40(РИНЦ), ≥10 (WOS/Scopus).
Участие в качестве исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки Российской Федерации, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Условия:
Режим работы –неполная занятость (3 по 0.5 ставки). Должностной оклад – 27500 (13750) рублей/месяц (кандидат наук), 28800 (14400) рублей/месяц (доктор наук) Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Дата начала приема документов на конкурс: 14.02.2023
Дата окончания приема заявлений:07.03.2023
Дата проведения конкурса: 23.03.2023

Заявки на участие в конкурсе принимаются с 14.02.2023 по 07.03.2023 в отделе кадров
ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317). Начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.
е-mail: potapkina@mineralogy.ru
Телефон: +7(3513)298098 доб.201

Конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника завершен.
Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 19.12.2022, протокол № 2.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:

Подразделение: Ильменский государственный заповедник
Дата размещения объявления: 08.11.2022
Вакантная должность – младший научный сотрудник, 0.25 ставки
Направление науки:
1.5. Науки о Земле. 1.5.3. Минералогия и петрология.
Тематика исследований:
Структурно-вещественная эволюция полиметаморфических и магматических комплексов Южного Урала: петрология, геохимия, минералогия.

Должностные обязанности: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:Web of Science ≥1, РИНЦ (перечень ВАК) ≥3. Индекс Хирша ≥1 (РИНЦ), ≥1 (WOS), цитирование ≥2 (РИНЦ), ≥1 (WOS). Участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях международного и общероссийского масштаба. Участие в качестве исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки Российской Федерации, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

Условия: срочный трудовой договор, режим работы – неполная занятость. Должностной оклад – 23800 рублей/месяц (0.25 ставки – 5950 рублей/месяц). Перспективы профессионального и карьерного роста.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Дата начала приема документов на конкурс: 09.11.2022
Дата окончания приема заявок: 29.11.2022
Дата проведения конкурса: 17.12.2022

Заявки на участие в конкурсе принимаются с 09.11.2022 по 29.11.2022 в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317), начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.
е-mail: potapkina@mineralogy.ru
Телефон: +7(3513)298098 доб.201

Конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника завершен. Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 07.12.2022, протокол № 1.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:

Ильменский государственный заповедник

Дата размещения объявления: 26.10.2022

Вакантная должность – старший научный сотрудник, 0.5 ставки

Отрасль науки: Науки о Земле.

Направление исследований:
1.5. Науки о Земле. 1.5.3. Минералогия и петрология.

Тематика исследований:
Структурно-вещественная эволюция полиметаморфических и магматических комплексов Южного Урала: петрология, геохимия, минералогия.

Должностные обязанности:
осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров. Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию. Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).

Требования к квалификации: ученая степень доктора или кандидата наук.
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:
Web of Science ≥5 шт., Scopus ≥ 5 шт., РИНЦ ≥8.
ИндексХирша ≥5 (РИНЦ), ≥3 (WOS)
Цитирование – ≥60(РИНЦ), ≥15 (WOS)
Участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки Российской Федерации, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

Условия:
Срочный трудовой договор, режим работы – неполная занятость. Должностной оклад – 28800 рублей/месяц (0.5 ставки – 14400 рублей/месяц). Перспективы профессионального и карьерного роста.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Дата начала приема документов на конкурс: 27.10.2022
Дата проведения конкурса: 07.12.2022

Заявки на участие в конкурсе принимаются с 27.10.2022 по 17.11.2022 в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317), начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.
е-mail: potapkina@mineralogy.ru
Телефон: +7(3513)298098 доб.201

В отдел “Естественно-научный музей” требуется экскурсовод.
График работы: c 8-00 – 17-00, выходной – понедельник, вторник.
Образование: экологическое, биологическое, педагогическое.
Транспорт: автобус № 8, маршрутное такси № 39.
Тел. 8(351)591848

Конкурс на замещение вакантных должностей научного сотрудника (1 ставка) в Институте минералогии и вакантной должности младшего научного сотрудника (1 ставка) в Ильменском государственном заповеднике, завершен. Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 21.10.2021, протокол № 3.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральскийфедеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:

Институт минералогии

Дата размещения объявления: 09.09.2021

Вакантная должность –научный сотрудник, 1 ставка

Направления науки:

1.5. Науки о Земле . 1.5.3.Минералогия и петрология.  1.5.5. Геология твердых полезных ископаемых.

Тематика исследований:

Эволюция минерально-сырьевой базы Центральной Евразии и развитие ключевых технологий добычи и переработки природного сырья с древности до наших дней: минералого-геохимические свойства материалов и возможности их применения.

Критерии оценки:

Индекс Хирша: WoS ≥2, РИНЦ ≥4

Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных WebofScienceCoreCollection, Scopus, ядро РИНЦ, патентовили других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности).

Цитируемость публикаций: WoS ≥10, РИНЦ ≥40.

Участие:

– в числе авторов докладов на общероссийских и международных научных конференциях (симпозиумах);

– в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки РФ, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

Должностные обязанности:

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

Квалификационные требования:

Ученая степень кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет

Условия:

Срочный трудовой договор, режим работы –полная занятость. Должностной оклад – 22260,0рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Ильменский государственный заповедник

Дата размещения объявления: 09.09.2021

Вакантная должность – младший научный сотрудник, 1 ставка

Направление науки:

1.6. Биологические науки. 1.6.3. Биологическое разнообразие и биоресурсы.

Тематика исследований:

Формирование биологического разнообразия в условиях современной трансформации природной среды

Критерии оценки:

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

Web of Science ≥1 шт., Scopus ≥ 1 шт.,РИНЦ≥ 3.

ИндексХирша ≥1 (РИНЦ, WOS)

Цитирование – ≥10 (РИНЦ),  ≥2 (WOS)

Должностные обязанности:

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

Срочный трудовой договор, режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 16310.0 рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Дата начала приема документов на конкурс: 11.09.2021

Дата окончания приема заявлений: 01.10.2021

Дата проведения конкурса: 21.10.2021

Заявки на участие в конкурсе принимаются с 11.09.2021 по 01.10.2021 в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317), начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.

е-mail: potapkina@mineralogy.ru

Телефон: +7(3513)298098 доб.201

Скачать DOCX

Конкурс на замещение вакантных должностей инженер-исследователь (2 ставки) в Институте минералогии и вакантной должности младшего научного сотрудника (1 ставка) в Ильменском государственном заповеднике, объявленный 30.08.2021, завершен. Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 30.09.2021, протокол № 2.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:

Институт минералогии

Дата размещения объявления: 30.08.2021

Вакантная должность – инженер-исследователь (2 ставки): 2 единицы–1.0 ставки.

Отрасль науки:Науки о Земле.

Направления исследований:

Минералогия и петрология.  Геология твердых полезных ископаемых.

Тематика исследований:

Минералого-геохимическая эволюция и металлогения гидротермальных, аутигенных и гипергенных рудообразующих систем.

Критерии оценки:

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:РИНЦ – 1.

Должностные обязанности:

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

Срочный трудовой договор, режим работы –полная занятость. Должностной оклад – 14180.0 рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Ильменский государственный заповедник

Дата размещения объявления: 30.08.2021

Вакантная должность – младший научный сотрудник, 1 ставка

Отрасль науки:Науки о Земле.

Направление исследований:

Минералогия и петрология.

Тематика исследований:

Геологическое строение южного сегмента зоны Главного Уральского Разлома и эволюция структурных единиц.

Критерии оценки:

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

WebofScience≥1 шт.,Scopus≥ 1 шт.,РИНЦ≥ 3.

ИндексХирша ≥1 (РИНЦ, WOS)

Цитирование – ≥10 (РИНЦ),  ≥2 (WOS)

Должностные обязанности:

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

Срочный трудовой договор, режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 16310.0 рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Дата начала приема документов на конкурс: 31.08.2021

Дата окончания приема заявлений: 19.09.2021

Дата проведения конкурса: 30.09.2021

Заявки на участие в конкурсе принимаются с 31.08.2021 по 19.09.2021 в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317), начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.

е-mail: potapkina@mineralogy.ru

Телефон: +7(3513)298098 доб.201

Скачать DOCX

Конкурс на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (0.5 ставки), объявленный 18.02.2021, завершен. Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 05.04.2021, протокол № 1.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:

1. Лаборатория минералогии рудогенеза

Ведущего научного сотрудника, 0.5 ставки.

Дата размещения объявления: 18.02.2021

Объявление опубликовано на сайте http://ученые-исследователи.рф

вакансия ID VAC_75380

Направление исследований:

Рудообразующие процессы, их эволюция в истории Земли, металлогенические эпохи и провинции и их связь с развитием литосферы; условия образования и закономерности размещения полезных ископаемых.

Отрасль науки: Науки о Земле

Тематика исследований:

Геохимия минералогенеза в рудообразующих системах древних и современных островодужно-океанических комплексов

Критерии оценки:

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

WebofScience– не менее 7 шт.;Scopus – не менее 7 шт.; РИНЦ – не менее10 шт.

Индекс Хирша РИНЦ  ≥8; индекс ХиршаWOS≥6

Цитирование РИНЦ – ≥200, WOS ≥100

Должностные обязанности:

Осуществляет научное руководство конкретными темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении. Непосредственно участвует в выполнении исследований: разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем; дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ; организует разработку новых научных проектов; координирует деятельность соисполнителей работ; обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения. Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации.

Квалификационные требования:

Ученая степень доктора/кандидата наук. В случаях кандидата наук со стажем научной работы после присвоения ученой степени не менее 5 лет. Наличие за последние 5 лет: докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах); руководства работами по грантам РНФ, РФФИ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Министерства науки и высшего образования РФ, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям)

Условия:

Срочный трудовой договор; режим работы – неполная занятость; заработная плата – 16307 рублей/месяц.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН..

Дата окончания приема заявлений: 20.03.2021

Дата проведения конкурса: 05.04.2021

Заявки на участие в конкурсе принимаются с 19.02.2021 по 20.03.2021 г. в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317), начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.

Телефон: +7(3513)298098 доб.201; е-mail: potapkina@mineralogy.ru

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на 5 лет.

Скачать DOCX

Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников завершен. Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 14.12.2020, протокол № 1.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:

1. Лаборатория междисциплинарных исследований природных и синтетических материалов

Дата размещения объявления: 05.11.2020

Вакантная должность – младший научный сотрудник 1,25 ставки: 2 единицы – 0,5 ставки; 1 единица–0,25 ставки.

Отрасль науки: Науки о Земле.

Направления исследований:

Фундаментальные проблемы развития литогенетических, магматических, метаморфических и минералообразующих систем.

Тематика исследований:

Природные и синтетические материалы: составы, свойства, применение

Критерии оценки:

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

Web of Science – 1 шт. Scopus – 1 шт. РИНЦ – 3.

Индекс Хирша ≥1 (РИНЦ, WOS)

Цитирование – ≥10 (РИНЦ),  ≥2 (WOS)

Должностные обязанности:

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

Срочный трудовой договор, режим работы – неполная занятость. Должностной оклад – 16310 рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

2. Геологический отдел

Дата размещения объявления: 05.11.2020

Вакантная должность – младший научный сотрудник, 1 ставка

Отрасль науки: Науки о Земле.

Направление исследований: фундаментальные проблемы развития литогенетических, магматических, метаморфических и минералообразующих систем

Тематика исследований:

Геологическое строение южного сегмента Главного Уральского Разлома и эволюция структурных единиц

Критерии оценки:

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

Web of Science – 1 шт. Scopus – 1 шт. РИНЦ – 3.

Индекс Хирша ≥1 (РИНЦ, WOS)

Цитирование – ≥10 (РИНЦ),  ≥2 (WOS)

Должностные обязанности:

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

Срочный трудовой договор, режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 16310,0 рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

3. Биологический отдел

Дата размещения объявления: 05.11.2020

Вакантная должность – младший научный сотрудник, 1 ставка

Отрасль науки: Биологические науки

Направление исследований: Биологическое разнообразие

Тематика исследований:

Динамика биологического разнообразия под воздействием природных и антропогенных факторов

Критерии оценки:

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

Web of Science – 1 шт. Scopus – 1 шт. РИНЦ – 3.

Индекс Хирша ≥1 (РИНЦ, WOS)

Цитирование – ≥10 (РИНЦ),  ≥2 (WOS)

Должностные обязанности:

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

Срочный трудовой договор, режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 16310,0 рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Дата начала приема документов на конкурс: 06.11.2020

Дата окончания приема заявлений: 25.11.2020

Дата проведения конкурса: 14.12.2020

Заявки на участие в конкурсе принимаются с 06.11.2020 г. по 25.11.2020 г. в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317), начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.

е-mail: potapkina@mineralogy.ru

Телефон: +7(3513)298098 доб.201