Вакансии
Конкурс на замещение вакантных должностей в Ильменском государственном заповеднике и Институте минералогии завершен.
Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 15 марта 2024 г., протокол № 1.
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:
Институт минералогии
Лаборатория междисциплинарных исследований
Направление науки: 1.5. Науки о Земле
Направление фундаментальных и поисковых научных исследований:
1.5.3. Минералогия и петрология
1.5.5. Геология твердых полезных ископаемых
Тематика исследований: Эволюция минерально-сырьевой базы Центральной Евразии и развитие ключевых технологий добычи и переработки природного сырья с древности до наших дней: минералого-геохимические свойства материалов и возможности их применения.
Вакантная должность: младший научный сотрудник (0.5 штатная единица).
Должностные обязанности: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения;
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 1 научного труда (монографии, статьи в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ (список ВАК), патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности), участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях международного и общероссийского масштаба.
Условия: режим работы – неполная занятость. Должностной оклад – 26660 рублей/месяц (13330 рублей/месяц при 0.5 ставки), со степенью кандидата наук 30020 рублей/месяц (15010 рублей/месяц при 0.5 ставки). Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Ильменский государственный заповедник
Геологический отдел
Направление науки: 1.5. Науки о Земле
Направление фундаментальных и поисковых научных исследований:
1.5.3. Минералогия и петрология
Тематика исследований: Структурно-вещественная эволюция полиметаморфических и магматических комплексов Южного Урала: петрология, геохимия, минералогия.
Вакантная должность: инженер-исследователь (0.5 штатная единица).
Должностные обязанности: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Должен знать:цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 1 научного труда (монографии, статьи в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ (список ВАК), патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности), участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях международного и общероссийского масштаба.
Условия: режим работы – неполная занятость. Должностной оклад – 26660 рублей/месяц (13330 рублей/месяц при 0.5 ставки), со степенью кандидата наук 30020 рублей/месяц (15010 рублей/месяц при 0.5 ставки). Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Вакантная должность VAC 119797: научный сотрудник (1.0 штатная единица).
Должностные обязанности: проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию. Участвует в образовательном процессе в вузах соответствующего профиля (разделы спецкурсов, проведение семинаров и практикумов, руководство дипломными и курсовыми работами).
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; наблюдений; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны: труда, пожарной безопасности.
Требования к квалификации: ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет. Индекс Хирша WoS/Scopus ≥2, РИНЦ ≥4. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ, патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности). Цитируемость публикаций WoS/Scopus ≥10, РИНЦ ≥40. Участие в числе авторов докладов на общероссийских и международных научных конференциях (симпозиумах).Участие в числе руководителя или исполнителя работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН, научным грантам РНФ, международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки РФ, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Условия: режим работы –полная занятость. Должностной оклад – 30800 рублей/месяц(кандидат наук), 32260рублей/месяц (доктор наук). Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Вакантная должность VAC 119796: старший научный сотрудник (0.5 штатная единица).
Должностные обязанности: осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров. Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию. Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами, дипломными и курсовыми работами).
Должен знать: отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок; современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.
Требования к квалификации: ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет. Индекс Хирша: WoS/Scopus≥3, РИНЦ ≥5. Наличие за последние 5 лет не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ, патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности). Цитируемость публикаций WoS/Scopus ≥15, РИНЦ ≥60. Участие в качестве руководителя или ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН, научным грантам РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки Российской Федерации, российским или международным контрактам.
Условия: режим работы –полная занятость. Должностной оклад – 32260рублей/месяц(16130 рублей/месяцпри 0.5 ставки, кандидат наук), 34720 рублей/месяц (17360 рублей/месяц,доктор наук). Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Биологический отдел
Направление науки: 1.6. Биологические науки
Направление фундаментальных и поисковых научных исследований:
1.6.3. Биологическое разнообразие и биоресурсы
Тематика исследований: Формирование биологического разнообразия в условиях современной трансформации природной среды
Вакантная должность: младший научный сотрудник (1.7 штатная единица).
Должностные обязанности: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения;
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.Специалисты в области арахнологии и лихенологии(изучение лишайников при помощи комбинации традиционных методов определения лишайников методами цветных реакций и световой микроскопии и результатов исследования современными аналитическими методами – сканирующая электронная микроскопия(SEM); изучение аллотигенных и аутигенных минеральных, а также техногенных включений, локализующихся внутри лишайников с применением физических методов определения состава и структуры вещества; изучение геохимических особенностей включений лишайников и подстилающих их субстратов с применением масс-спектрометрии). Наличие не менее 1 научного труда (монографии, статьи в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ (список ВАК), патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности), участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях международного и общероссийского масштаба.
Условия: режим работы – полная/неполная занятость. Должностной оклад – 26660 рублей/месяц, со степенью кандидата наук 30020 рублей/месяц. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Дата размещения объявления на сайте ученые-исследователи.рф: 27.01.2024
Дата начала приема заявок: 30.01.2024
Дата окончания приема заявок: 26.02.2024
Дата проведения конкурса: 15.03.2024
Заявки на участие в конкурсе принимаются в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН
(г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317).
Начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.
е-mail: potapkina@mineralogy.ru
Телефон: +7(3513)298098 доб.201
Конкурс на замещение вакантных должностей старшего научного сотрудника и научного сотрудника в обособленном подразделении ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН – Институт минералогии завершен.
Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 02 ноября 2023 г., протокол № 5.
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:
Дата размещения объявления: 13.09.2023
Институт минералогии
Лаборатория минералогии рудогенеза
I. Вакансия №113685 на должность старшего научного сотрудника опубликована со следующими значениями:
дата начала приема заявок: 14.09.2023
дата окончания приема заявок: 13.10.2023
дата проведения конкурса: 02.11.2023
Направление науки:
1.5. Науки о Земле
Направления исследований:
1.5.3. Минералогия и петрология
1.5.5. Геология твердых полезных ископаемых
Тематика исследований:
Геохимия минералогенеза в рудообразующих системах древних и современных островодужно-океанических комплексов
Вакантная должность: старший научный сотрудник (1 штатная единица).
Должностные обязанности:
осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров. Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию. Участвует в образовательном процессе в вузах.
Должен знать:
отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок; современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.
Требования к квалификации: ученая степень кандидата геолого-минералогических наук.
Наличие за последние 5 лет:
не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ;
- участия в качестве ответственного исполнителя работ по научным грантам РНФ, зарубежных и международных фондов, программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям);
- индекс Хирша WoS ≥3, РИНЦ ≥5, цитируемость публикаций WoS/Scopus ≥15, РИНЦ ≥60.
Условия:
режим работы – полная занятость. 32260 рублей/месяц (кандидат наук). Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
II. Вакансия №113719 на должность научного сотрудника опубликована со следующими значениями:
дата начала приема заявок: 14.09.2023
дата окончания приема заявок: 13.10.2023
дата проведения конкурса: 02.11.2023
Направление науки:
1.5. Науки о Земле
Направления исследований:
1.5.3. Минералогия и петрология
1.5.5. Геология твердых полезных ископаемых
Тематика исследований:
Геохимия минералогенеза в рудообразующих системах древних и современных островодужно-океанических комплексов
Вакантная должность: научный сотрудник (1 штатная единица).
Должностные обязанности:
проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Должен знать:
цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; наблюдений; средства проведения экспериментов и наблюдений.
Требования к квалификации: кандидат геолого-минералогических наук.
Критерии оценки:
- наличие за последние 5 лет не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ).
- участие в качестве исполнителя работ по научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, программ Минобрнауки Российской Федерации, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
- индекс Хирша ≥2 (ядро РИНЦ, WOS/Scopus), цитирование – ≥40 (РИНЦ), ≥10 (WOS/Scopus).
Условия:
режим работы – полная занятость (1 штатная единица), Должностной оклад – 30800 рублей/месяц (кандидат наук). Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Заявки на участие в конкурсе принимаются с 21.08.2023 по 22.09.2023 в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317). Начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.
е-mail: potapkina@mineralogy.ru
Телефон: +7(3513)298098 доб.201
Конкурс на замещение вакантных должностей старшего научного сотрудника и научного сотрудник в обособленном подразделении ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН – Ильменский государственный заповедник завершен.
Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 10 октября 2023 г., протокол № 4.
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:
Дата размещения объявления: 11.08.2023
Ильменский государственный заповедник
Биологический отдел
Направление науки:
1.6. Биологические науки.
Направление исследований:
1.6.3. Биологическое разнообразие и биоресурсы.
Тематика исследований:
Формирование биологического разнообразия в условиях современной трансформации природной среды.
Вакантная должность: научный сотрудник (1.0 штатная единица)
Должностные обязанности:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; наблюдений; средства проведения экспериментов и наблюдений.
Требования к квалификации: кандидат геолого-минералогических наук, специалист в области экологии
Критерии оценки:
Наличие за последние 5 лет не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ). Индекс Хирша ≥2 (ядро РИНЦ, WOS/Scopus). Цитирование – ≥40 (РИНЦ), ≥10 (WOS/Scopus). Участие в качестве исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки Российской Федерации, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Условия:
Режим работы – полная занятость (1 штатная единица), Должностной оклад – 30800 рублей/месяц. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Вакантная должность: старший научный сотрудник (1.0 штатная единица).
Должностные обязанности: осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров. Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию. Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами, дипломными и курсовыми работами).
Должен знать: отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок; современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.
Требования к квалификации: кандидат биологических наук, специалист в области ботаники.
Критерии оценки:
Наличие за последние 5 лет не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ. Индекс Хирша WoS ≥3, РИНЦ ≥5. Цитируемость публикаций WoS/Scopus ≥15, РИНЦ ≥60. Участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки Российской Федерации, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Условия:
Режим работы – полная занятость (1.0 штатная единица). Должностной оклад – 32260 рублей/месяц (кандидат наук). Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Дата начала приема документов на конкурс: 21.08.2023
Дата окончания приема заявлений:22.09.2023.
Дата проведения конкурса: 10.10.2023
Заявки на участие в конкурсе принимаются с 21.08.2023 по 22.09.2023 в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317). Начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.
е-mail: potapkina@mineralogy.ru
Телефон: +7(3513)298098 доб.201
Конкурс на замещение вакантных должностей в обособленном подразделении ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН Институте минералогии: ведущего научного сотрудника – 1 ставка, младшего научного сотрудника – 1 ставка, завершен. Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 04 июля 2023 г., протокол № 3.
Конкурс на замещение вакантных должностей:
старшего научного сотрудника – 1 ставка,
инженера-исследователя – 1 ставка,
младшего научного сотрудника – 1 ставка,
научного сотрудника – 2х0.5 ставки,
завершен.
Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 16 мая 2023 г., протокол № 2.
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:
Дата размещения объявления: 04.04.2023
Институт минералогии
Лаборатория минералогии рудогенеза
Направление науки: 1.5. Науки о Земле
Направления исследований:
1.5.3. Минералогия и петрология
1.5.5. Геология твердых полезных ископаемых
Тематика исследований:
Геохимия минералогенеза в рудообразующих системах древних и современных островодужно-океанических комплексов
Вакантная должность: инженер-исследователь (1 штатная единица).
Должностные обязанности: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.
Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие не менее 1 научного труда (монографии, статьи в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ (список ВАК), патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности), участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях международного и общероссийского масштаба
Условия:
Режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 19040 рублей/месяц. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Ильменский государственный заповедник
Биологический отдел
Направление науки: 1.6. Биологические науки.
Направление исследований: 1.6.3. Биологическое разнообразие и биоресурсы.
Тематика исследований:
Формирование биологического разнообразия в условиях современной трансформации природной среды.
Вакантная должность: старший научный сотрудник (1 штатная единица).
Должностные обязанности: осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров. Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию. Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами, дипломными и курсовыми работами).
Должен знать: отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок; современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.
Требования к квалификации: ученая степень доктора или кандидата наук.
Критерии оценки: индекс Хирша: WoS≥3, РИНЦ≥5 Наличие за последние 5 лет:
– не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ; – цитируемость публикаций: WoS≥15, РИНЦ≥60;
– участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки Российской Федерации, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 32260 рублей/месяц (кандидат наук), 34720рублей/месяц (доктор наук) Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Направление науки: 1.5. Науки о Земле
Направления исследований:
1.5.3. Минералогия и петрология.
Тематика исследований:
Структурно-вещественная эволюция полиметаморфических и магматических комплексов Южного Урала: петрология, геохимия, минералогия.
Вакантная должность: младший научный сотрудник (1 штатная единица).
Должностные обязанности: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений.
Требования к квалификации: степень кандидата геолого-минералогических наук.
Критерии оценки: число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:Web of Science/Scopus ≥1, РИНЦ (перечень ВАК) ≥3. Индекс Хирша ≥1 (ядро РИНЦ,WOS, Scopus), цитирование ≥2 (РИНЦ), ≥1 (WOS/Scopus). Участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах международного и общероссийского масштаба.
Условия:
Режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 26800 рублей/месяц. Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Вакантная должность: научный сотрудник (2х0.5 штатные единицы).
Должностные обязанности: проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Требования к квалификации: ученая степень доктора или кандидата геолого-минералогических наук.
Критерии оценки: наличие за последние 5 лет не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ). Индекс Хирша ≥2 (ядро РИНЦ, WOS/Scopus). Цитирование – ≥40(РИНЦ), ≥10 (WOS/Scopus). Участие в качестве исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки Российской Федерации, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Условия:
Режим работы –неполная занятость (2 по 0.5 ставки). Должностной оклад – 27500 (13750) рублей/месяц (кандидат наук), 28800 (14400) рублей/месяц (доктор наук) Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Дата начала приема документов на конкурс: 05.04.2023.
Дата окончания приема заявлений: 28.04.2023.
Дата проведения конкурса: 16.05.2023.
Заявки на участие в конкурсе принимаются с 05.04.2023 по 28.04.2023 в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317). Начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.
е-mail: potapkina@mineralogy.ru
Телефон: +7(3513)298098 доб.201
Конкурс на замещение вакантных должностей младшего научного сотрудника – 4 ставки,
научного сотрудника – 4 ставки, ведущего научного сотрудника – 1 ставка, завершен.
Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 23.03.2023, протокол № 1.
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:
Дата размещения объявления: 13.02.2023
Институт минералогии
Лаборатория экспериментальной минералогии и физики минералов
Направление науки: 1.4. Химические науки
Направления исследований:
1.4.2. Научные основы создания новых материалов с заданными свойствами и функциями, в том числе высокочистых и наноматериалов.
Тематика исследований:
Физико-химические проблемы синтеза, исследования, обработки и применения многокомпонентных стеклосодержащих функциональных материалов.
Вакантная должность: ведущий научный сотрудник (1 штатная единица).
Должностные обязанности:
Осуществляет научное руководство конкретными темами или разделами тем исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении. Непосредственно участвует в выполнении исследований:
– разрабатывает методы решения наиболее сложных научных проблем;
– дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ;
– организует разработку новых научных проектов;
– координирует деятельность соисполнителей работ;
– обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения;
– участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).
Требования к квалификации:
Ученая степень доктора химических наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения ученой степени не менее 5 лет.
Критерии оценки:
Индекс Хирша: WOS/Scopus≥5, РИНЦ ≥7. Наличие за последние 5 лет не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ. Цитируемость публикаций: WoS/Scopus ≥30, РИНЦ ≥80. Руководство работами по грантам РФФИ, РНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки Российской Федерации, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям).
Условия:
Режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 35000 рублей/месяц. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Вакантная должность: младший научный сотрудник (1 штатная единица)
Должностные обязанности:
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.
Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.
Критерии оценки:
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:WebofScience/Scopus ≥1, РИНЦ ≥ 3.
Индекс Хирша ≥1 (ядро РИНЦ, WOS/Scopus)
Цитирование – ≥10 (РИНЦ), ≥2 (WOS/Scopus)
Условия:
Режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 26800 рублей/месяц. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Лаборатория минералогии техногенеза и геоэкологии
Направление науки: 1.5. Науки о Земле
Направления исследований:
1.5.3. Минералогия и петрология. 1.5.4. Геохимия и космохимия.
Тематика исследований:
Минералого-геохимические исследования и палеоэкологические реконструкции природных и техногенных процессов.
Вакантная должность: научный сотрудник (2 штатные единицы).
Должностные обязанности:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений.
Требования к квалификации:
Ученая степень кандидата геолого-минералогических наук.
Наличие навыков и опыта работы на масс-спектрометре с индуктивно-связанной плазмой AgilentTechnologies 7700. Схема анализа включает: анализ градуировочных растворов и построение градуировочных прямых с двумя точками для концентраций 1 и 100мкг/л; анализ «холостой» пробы (проба, прошедшая все последовательно указанные процедуры); анализ проб с включением замера градуировочного раствора в середине измеряемой партии проб.
Наличие опыта организации и проведения научных мероприятий (конференций, семинаров).
Критерии оценки:
Наличие за последние 5 лет не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ).
Индекс Хирша ≥2 (ядро РИНЦ, WOS/Scopus).
Цитирование – ≥40 (РИНЦ), ≥10 (WOS/Scopus).
Участие в качестве исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки Российской Федерации, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Условия:
Режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 27500 рублей/месяц. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Ильменский государственный заповедник
Биологический отдел
Направление науки: 1.6. Биологические науки.
Направление исследований: 1.6.3. Биологическое разнообразие и биоресурсы.
Тематика исследований:
Формирование биологического разнообразия в условиях современной трансформации природной среды.
Вакантная должность: младший научный сотрудник (2 штатные единицы).
Должностные обязанности:
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
Требования к квалификации:
Наличии ученой степени кандидата биологических наук.
Критерии оценки:
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:WebofScience/Scopus ≥ 1 шт., РИНЦ ≥ 3.
Индекс Хирша ≥1 (ядро РИНЦ, WOS/Scopus). Цитирование ≥10 (РИНЦ), ≥2 (WOS/Scopus).
Условия:
Режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 26800 рублей/месяц. Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Вакантная должность: научный сотрудник (1.5 штатные единицы)
Должностные обязанности:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; наблюдений; средства проведения экспериментов и наблюдений.
Требования к квалификации:
Ученая степень кандидата биологических наук.
Критерии оценки:
Наличие за последние 5 лет не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ).
Индекс Хирша ≥2 (ядро РИНЦ, WOS/Scopus).
Цитирование – ≥40(РИНЦ), ≥10 (WOS/Scopus).
Участие в качестве исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки Российской Федерации, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Условия:
Режим работы – полная занятость (1 штатная единица), неполная занятость (0.5 штатной единицы). Должностной оклад – 27500 (13750) рублей/месяц. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труданаучных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Геологический отдел
Направление науки: 1.5. Науки о Земле
Направления исследований:
1.5.3. Минералогия и петрология.
Тематика исследований:
Структурно-вещественная эволюция полиметаморфических и магматических комплексов Южного Урала: петрология, геохимия, минералогия.
Вакантная должность – младший научный сотрудник (2 штатные единицы).
Должностные обязанности: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений.
Требования к квалификации: степень кандидата геолого-минералогических наук.
Критерии оценки:
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:Web of Science/Scopus ≥1, РИНЦ (перечень ВАК) ≥3. Индекс Хирша ≥1 (ядро РИНЦ,WOS, Scopus), цитирование ≥2 (РИНЦ), ≥1 (WOS/Scopus). Участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах международного и общероссийского масштаба.
Условия:
Режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 26800 рублей/месяц. Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Вакантная должность – научный сотрудник (1.5 штатные единицы).
Должностные обязанности:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Требования к квалификации:
Ученая степень доктора или кандидата геолого-минералогических наук.
Критерии оценки:
Наличие за последние 5 лет не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science Core Collection, Scopus, ядро РИНЦ).
Индекс Хирша ≥2 (ядро РИНЦ, WOS/Scopus).
Цитирование – ≥40(РИНЦ), ≥10 (WOS/Scopus).
Участие в качестве исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки Российской Федерации, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Условия:
Режим работы –неполная занятость (3 по 0.5 ставки). Должностной оклад – 27500 (13750) рублей/месяц (кандидат наук), 28800 (14400) рублей/месяц (доктор наук) Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Дата начала приема документов на конкурс: 14.02.2023
Дата окончания приема заявлений:07.03.2023
Дата проведения конкурса: 23.03.2023
Заявки на участие в конкурсе принимаются с 14.02.2023 по 07.03.2023 в отделе кадров
ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317). Начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.
е-mail: potapkina@mineralogy.ru
Телефон: +7(3513)298098 доб.201
Конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника завершен.
Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 19.12.2022, протокол № 2.
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:
Подразделение: Ильменский государственный заповедник
Дата размещения объявления: 08.11.2022
Вакантная должность – младший научный сотрудник, 0.25 ставки
Направление науки:
1.5. Науки о Земле. 1.5.3. Минералогия и петрология.
Тематика исследований:
Структурно-вещественная эволюция полиметаморфических и магматических комплексов Южного Урала: петрология, геохимия, минералогия.
Должностные обязанности: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:Web of Science ≥1, РИНЦ (перечень ВАК) ≥3. Индекс Хирша ≥1 (РИНЦ), ≥1 (WOS), цитирование ≥2 (РИНЦ), ≥1 (WOS). Участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях международного и общероссийского масштаба. Участие в качестве исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки Российской Федерации, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Условия: срочный трудовой договор, режим работы – неполная занятость. Должностной оклад – 23800 рублей/месяц (0.25 ставки – 5950 рублей/месяц). Перспективы профессионального и карьерного роста.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Дата начала приема документов на конкурс: 09.11.2022
Дата окончания приема заявок: 29.11.2022
Дата проведения конкурса: 17.12.2022
Заявки на участие в конкурсе принимаются с 09.11.2022 по 29.11.2022 в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317), начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.
е-mail: potapkina@mineralogy.ru
Телефон: +7(3513)298098 доб.201
Конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника завершен. Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 07.12.2022, протокол № 1.
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:
Ильменский государственный заповедник
Дата размещения объявления: 26.10.2022
Вакантная должность – старший научный сотрудник, 0.5 ставки
Отрасль науки: Науки о Земле.
Направление исследований:
1.5. Науки о Земле. 1.5.3. Минералогия и петрология.
Тематика исследований:
Структурно-вещественная эволюция полиметаморфических и магматических комплексов Южного Урала: петрология, геохимия, минералогия.
Должностные обязанности:
осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров. Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием. Участвует в написании научных отчетов по государственному заданию. Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).
Требования к квалификации: ученая степень доктора или кандидата наук.
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:
Web of Science ≥5 шт., Scopus ≥ 5 шт., РИНЦ ≥8.
ИндексХирша ≥5 (РИНЦ), ≥3 (WOS)
Цитирование – ≥60(РИНЦ), ≥15 (WOS)
Участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки Российской Федерации, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Условия:
Срочный трудовой договор, режим работы – неполная занятость. Должностной оклад – 28800 рублей/месяц (0.5 ставки – 14400 рублей/месяц). Перспективы профессионального и карьерного роста.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Дата начала приема документов на конкурс: 27.10.2022
Дата проведения конкурса: 07.12.2022
Заявки на участие в конкурсе принимаются с 27.10.2022 по 17.11.2022 в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317), начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.
е-mail: potapkina@mineralogy.ru
Телефон: +7(3513)298098 доб.201
В отдел “Естественно-научный музей” требуется экскурсовод.
График работы: c 8-00 – 17-00, выходной – понедельник, вторник.
Образование: экологическое, биологическое, педагогическое.
Транспорт: автобус № 8, маршрутное такси № 39.
Тел. 8(351)591848
Конкурс на замещение вакантных должностей научного сотрудника (1 ставка) в Институте минералогии и вакантной должности младшего научного сотрудника (1 ставка) в Ильменском государственном заповеднике, завершен. Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 21.10.2021, протокол № 3.
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральскийфедеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:
Институт минералогии
Дата размещения объявления: 09.09.2021
Вакантная должность –научный сотрудник, 1 ставка
Направления науки:
1.5. Науки о Земле . 1.5.3.Минералогия и петрология. 1.5.5. Геология твердых полезных ископаемых.
Тематика исследований:
Эволюция минерально-сырьевой базы Центральной Евразии и развитие ключевых технологий добычи и переработки природного сырья с древности до наших дней: минералого-геохимические свойства материалов и возможности их применения.
Критерии оценки:
Индекс Хирша: WoS ≥2, РИНЦ ≥4
Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных WebofScienceCoreCollection, Scopus, ядро РИНЦ, патентовили других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности).
Цитируемость публикаций: WoS ≥10, РИНЦ ≥40.
Участие:
– в числе авторов докладов на общероссийских и международных научных конференциях (симпозиумах);
– в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки РФ, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Должностные обязанности:
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.
Квалификационные требования:
Ученая степень кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет
Условия:
Срочный трудовой договор, режим работы –полная занятость. Должностной оклад – 22260,0рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Ильменский государственный заповедник
Дата размещения объявления: 09.09.2021
Вакантная должность – младший научный сотрудник, 1 ставка
Направление науки:
1.6. Биологические науки. 1.6.3. Биологическое разнообразие и биоресурсы.
Тематика исследований:
Формирование биологического разнообразия в условиях современной трансформации природной среды
Критерии оценки:
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:
Web of Science ≥1 шт., Scopus ≥ 1 шт.,РИНЦ≥ 3.
ИндексХирша ≥1 (РИНЦ, WOS)
Цитирование – ≥10 (РИНЦ), ≥2 (WOS)
Должностные обязанности:
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
Срочный трудовой договор, режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 16310.0 рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Дата начала приема документов на конкурс: 11.09.2021
Дата окончания приема заявлений: 01.10.2021
Дата проведения конкурса: 21.10.2021
Заявки на участие в конкурсе принимаются с 11.09.2021 по 01.10.2021 в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317), начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.
е-mail: potapkina@mineralogy.ru
Телефон: +7(3513)298098 доб.201
Конкурс на замещение вакантных должностей инженер-исследователь (2 ставки) в Институте минералогии и вакантной должности младшего научного сотрудника (1 ставка) в Ильменском государственном заповеднике, объявленный 30.08.2021, завершен. Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 30.09.2021, протокол № 2.
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:
Институт минералогии
Дата размещения объявления: 30.08.2021
Вакантная должность – инженер-исследователь (2 ставки): 2 единицы–1.0 ставки.
Отрасль науки:Науки о Земле.
Направления исследований:
Минералогия и петрология. Геология твердых полезных ископаемых.
Тематика исследований:
Минералого-геохимическая эволюция и металлогения гидротермальных, аутигенных и гипергенных рудообразующих систем.
Критерии оценки:
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:РИНЦ – 1.
Должностные обязанности:
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
Срочный трудовой договор, режим работы –полная занятость. Должностной оклад – 14180.0 рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Ильменский государственный заповедник
Дата размещения объявления: 30.08.2021
Вакантная должность – младший научный сотрудник, 1 ставка
Отрасль науки:Науки о Земле.
Направление исследований:
Минералогия и петрология.
Тематика исследований:
Геологическое строение южного сегмента зоны Главного Уральского Разлома и эволюция структурных единиц.
Критерии оценки:
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:
WebofScience≥1 шт.,Scopus≥ 1 шт.,РИНЦ≥ 3.
ИндексХирша ≥1 (РИНЦ, WOS)
Цитирование – ≥10 (РИНЦ), ≥2 (WOS)
Должностные обязанности:
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
Срочный трудовой договор, режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 16310.0 рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Дата начала приема документов на конкурс: 31.08.2021
Дата окончания приема заявлений: 19.09.2021
Дата проведения конкурса: 30.09.2021
Заявки на участие в конкурсе принимаются с 31.08.2021 по 19.09.2021 в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317), начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.
е-mail: potapkina@mineralogy.ru
Телефон: +7(3513)298098 доб.201
Конкурс на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (0.5 ставки), объявленный 18.02.2021, завершен. Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 05.04.2021, протокол № 1.
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:
- Лаборатория минералогии рудогенеза
Ведущего научного сотрудника, 0.5 ставки.
Дата размещения объявления: 18.02.2021
Объявление опубликовано на сайте http://ученые-исследователи.рф
вакансия ID VAC_75380
Направление исследований:
Рудообразующие процессы, их эволюция в истории Земли, металлогенические эпохи и провинции и их связь с развитием литосферы; условия образования и закономерности размещения полезных ископаемых.
Отрасль науки: Науки о Земле
Тематика исследований:
Геохимия минералогенеза в рудообразующих системах древних и современных островодужно-океанических комплексов
Критерии оценки:
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:
WebofScience– не менее 7 шт.;Scopus – не менее 7 шт.; РИНЦ – не менее10 шт.
Индекс Хирша РИНЦ ≥8; индекс ХиршаWOS≥6
Цитирование РИНЦ – ≥200, WOS ≥100
Должностные обязанности:
Осуществляет научное руководство конкретными темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении. Непосредственно участвует в выполнении исследований: разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем; дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ; организует разработку новых научных проектов; координирует деятельность соисполнителей работ; обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения. Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации.
Квалификационные требования:
Ученая степень доктора/кандидата наук. В случаях кандидата наук со стажем научной работы после присвоения ученой степени не менее 5 лет. Наличие за последние 5 лет: докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах); руководства работами по грантам РНФ, РФФИ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Министерства науки и высшего образования РФ, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям)
Условия:
Срочный трудовой договор; режим работы – неполная занятость; заработная плата – 16307 рублей/месяц.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН..
Дата окончания приема заявлений: 20.03.2021
Дата проведения конкурса: 05.04.2021
Заявки на участие в конкурсе принимаются с 19.02.2021 по 20.03.2021 г. в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317), начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.
Телефон: +7(3513)298098 доб.201; е-mail: potapkina@mineralogy.ru
С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на 5 лет.
Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников завершен. Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 14.12.2020, протокол № 1.
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:
- Лаборатория междисциплинарных исследований природных и синтетических материалов
Дата размещения объявления: 05.11.2020
Вакантная должность – младший научный сотрудник 1,25 ставки: 2 единицы – 0,5 ставки; 1 единица–0,25 ставки.
Отрасль науки: Науки о Земле.
Направления исследований:
Фундаментальные проблемы развития литогенетических, магматических, метаморфических и минералообразующих систем.
Тематика исследований:
Природные и синтетические материалы: составы, свойства, применение
Критерии оценки:
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:
Web of Science – 1 шт. Scopus – 1 шт. РИНЦ – 3.
Индекс Хирша ≥1 (РИНЦ, WOS)
Цитирование – ≥10 (РИНЦ), ≥2 (WOS)
Должностные обязанности:
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
Срочный трудовой договор, режим работы – неполная занятость. Должностной оклад – 16310 рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
- Геологический отдел
Дата размещения объявления: 05.11.2020
Вакантная должность – младший научный сотрудник, 1 ставка
Отрасль науки: Науки о Земле.
Направление исследований: фундаментальные проблемы развития литогенетических, магматических, метаморфических и минералообразующих систем
Тематика исследований:
Геологическое строение южного сегмента Главного Уральского Разлома и эволюция структурных единиц
Критерии оценки:
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:
Web of Science – 1 шт. Scopus – 1 шт. РИНЦ – 3.
Индекс Хирша ≥1 (РИНЦ, WOS)
Цитирование – ≥10 (РИНЦ), ≥2 (WOS)
Должностные обязанности:
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
Срочный трудовой договор, режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 16310,0 рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
- Биологический отдел
Дата размещения объявления: 05.11.2020
Вакантная должность – младший научный сотрудник, 1 ставка
Отрасль науки: Биологические науки
Направление исследований: Биологическое разнообразие
Тематика исследований:
Динамика биологического разнообразия под воздействием природных и антропогенных факторов
Критерии оценки:
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:
Web of Science – 1 шт. Scopus – 1 шт. РИНЦ – 3.
Индекс Хирша ≥1 (РИНЦ, WOS)
Цитирование – ≥10 (РИНЦ), ≥2 (WOS)
Должностные обязанности:
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
Срочный трудовой договор, режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 16310,0 рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.
Дата начала приема документов на конкурс: 06.11.2020
Дата окончания приема заявлений: 25.11.2020
Дата проведения конкурса: 14.12.2020
Заявки на участие в конкурсе принимаются с 06.11.2020 г. по 25.11.2020 г. в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317), начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.
е-mail: potapkina@mineralogy.ru
Телефон: +7(3513)298098 доб.201
Заявки на участие в конкурсе принимаются в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН, начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.
Адрес: г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317
Телефон: +7(3513)298098 доб.201, е-mail: potapkina@mineralogy.ru
Список документов, представляемых в конкурсную комиссию приведен в “Положении о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН“