Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральскийфедеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:

Институт минералогии

Дата размещения объявления: 09.09.2021

Вакантная должность –научный сотрудник, 1 ставка

Направления науки:

1.5. Науки о Земле . 1.5.3.Минералогия и петрология.  1.5.5. Геология твердых полезных ископаемых.

Тематика исследований:

Эволюция минерально-сырьевой базы Центральной Евразии и развитие ключевых технологий добычи и переработки природного сырья с древности до наших дней: минералого-геохимические свойства материалов и возможности их применения.

Критерии оценки:

Индекс Хирша: WoS ≥2, РИНЦ ≥4

Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных WebofScienceCoreCollection, Scopus, ядро РИНЦ, патентовили других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности).

Цитируемость публикаций: WoS ≥10, РИНЦ ≥40.

Участие:

– в числе авторов докладов на общероссийских и международных научных конференциях (симпозиумах);

– в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ, РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки РФ, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

Должностные обязанности:

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

Квалификационные требования:

Ученая степень кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет

Условия:

Срочный трудовой договор, режим работы –полная занятость. Должностной оклад – 22260,0рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Ильменский государственный заповедник

Дата размещения объявления: 09.09.2021

Вакантная должность – младший научный сотрудник, 1 ставка

Направление науки:

1.6. Биологические науки. 1.6.3. Биологическое разнообразие и биоресурсы.

Тематика исследований:

Формирование биологического разнообразия в условиях современной трансформации природной среды

Критерии оценки:

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

Web of Science ≥1 шт., Scopus ≥ 1 шт.,РИНЦ≥ 3.

ИндексХирша ≥1 (РИНЦ, WOS)

Цитирование – ≥10 (РИНЦ),  ≥2 (WOS)

Должностные обязанности:

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

Срочный трудовой договор, режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 16310.0 рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Дата начала приема документов на конкурс: 11.09.2021

Дата окончания приема заявлений: 01.10.2021

Дата проведения конкурса: 21.10.2021

Заявки на участие в конкурсе принимаются с 11.09.2021 по 01.10.2021 в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317), начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.

е-mail: 100201@mineralogy.ru

Телефон: +7(3513)298098 доб.201

Скачать DOCX

Конкурс на замещение вакантных должностей инженер-исследователь (2 ставки) в Институте минералогии и вакантной должности младшего научного сотрудника (1 ставка) в Ильменском государственном заповеднике, объявленный 30.08.2021, завершен. Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 30.09.2021, протокол № 2.

---

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:

 

Институт минералогии

Дата размещения объявления: 30.08.2021

Вакантная должность – инженер-исследователь (2 ставки): 2 единицы–1.0 ставки.

Отрасль науки:Науки о Земле.

Направления исследований:

Минералогия и петрология.  Геология твердых полезных ископаемых.

Тематика исследований:

Минералого-геохимическая эволюция и металлогения гидротермальных, аутигенных и гипергенных рудообразующих систем.

Критерии оценки:

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:РИНЦ – 1.

Должностные обязанности:

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

Срочный трудовой договор, режим работы –полная занятость. Должностной оклад – 14180.0 рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

 

Ильменский государственный заповедник

Дата размещения объявления: 30.08.2021

Вакантная должность – младший научный сотрудник, 1 ставка

Отрасль науки:Науки о Земле.

Направление исследований:

Минералогия и петрология.

Тематика исследований:

Геологическое строение южного сегмента зоны Главного Уральского Разлома и эволюция структурных единиц.

Критерии оценки:

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

WebofScience≥1 шт.,Scopus≥ 1 шт.,РИНЦ≥ 3.

ИндексХирша ≥1 (РИНЦ, WOS)

Цитирование – ≥10 (РИНЦ),  ≥2 (WOS)

Должностные обязанности:

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

Срочный трудовой договор, режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 16310.0 рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Дата начала приема документов на конкурс: 31.08.2021

Дата окончания приема заявлений: 19.09.2021

Дата проведения конкурса: 30.09.2021

Заявки на участие в конкурсе принимаются с 31.08.2021 по 19.09.2021 в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317), начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.

е-mail: 100201@mineralogy.ru

Телефон: +7(3513)298098 доб.201

Скачать DOCX

Конкурс на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (0.5 ставки), объявленный 18.02.2021, завершен. Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 05.04.2021, протокол № 1.

---

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:

1. Лаборатория минералогии рудогенеза

 

Ведущего научного сотрудника, 0.5 ставки.

 

Дата размещения объявления: 18.02.2021

Объявление опубликовано на сайте http://ученые-исследователи.рф

вакансия ID VAC_75380

Направление исследований:

Рудообразующие процессы, их эволюция в истории Земли, металлогенические эпохи и провинции и их связь с развитием литосферы; условия образования и закономерности размещения полезных ископаемых.

Отрасль науки: Науки о Земле

Тематика исследований:

Геохимия минералогенеза в рудообразующих системах древних и современных островодужно-океанических комплексов

Критерии оценки:

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

WebofScience– не менее 7 шт.;Scopus – не менее 7 шт.; РИНЦ – не менее10 шт.

Индекс Хирша РИНЦ  ≥8; индекс ХиршаWOS≥6

Цитирование РИНЦ – ≥200, WOS ≥100

Должностные обязанности:

Осуществляет научное руководство конкретными темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении. Непосредственно участвует в выполнении исследований: разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем; дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ; организует разработку новых научных проектов; координирует деятельность соисполнителей работ; обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения. Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации.

Квалификационные требования:

Ученая степень доктора/кандидата наук. В случаях кандидата наук со стажем научной работы после присвоения ученой степени не менее 5 лет. Наличие за последние 5 лет: докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах); руководства работами по грантам РНФ, РФФИ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Министерства науки и высшего образования РФ, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям)

Условия:

Срочный трудовой договор; режим работы – неполная занятость; заработная плата – 16307 рублей/месяц.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН..

Дата окончания приема заявлений: 20.03.2021

Дата проведения конкурса: 05.04.2021

 

Заявки на участие в конкурсе принимаются с 19.02.2021 по 20.03.2021 г. в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317), начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.

Телефон: +7(3513)298098 доб.201; е-mail: 100201@mineralogy.ru

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на 5 лет.

Скачать DOCX

Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников завершен. Итоги конкурса подведены на заседании Конкурсной комиссии ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН от 14.12.2020, протокол № 1.

---

 

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Южно-Уральский федеральный научный центр минералогии и геоэкологии Уральского отделения Российской академии наук объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников:

 

1. Лаборатория междисциплинарных исследований природных и синтетических материалов

 

Дата размещения объявления: 05.11.2020

Вакантная должность – младший научный сотрудник 1,25 ставки: 2 единицы – 0,5 ставки; 1 единица–0,25 ставки.

Отрасль науки: Науки о Земле.

Направления исследований:

Фундаментальные проблемы развития литогенетических, магматических, метаморфических и минералообразующих систем.

Тематика исследований:

Природные и синтетические материалы: составы, свойства, применение

Критерии оценки:

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

Web of Science – 1 шт. Scopus – 1 шт. РИНЦ – 3.

Индекс Хирша ≥1 (РИНЦ, WOS)

Цитирование – ≥10 (РИНЦ),  ≥2 (WOS)

Должностные обязанности:

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

Срочный трудовой договор, режим работы – неполная занятость. Должностной оклад – 16310 рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

  

2. Геологический отдел

 

Дата размещения объявления: 05.11.2020

Вакантная должность – младший научный сотрудник, 1 ставка

Отрасль науки: Науки о Земле.

Направление исследований: фундаментальные проблемы развития литогенетических, магматических, метаморфических и минералообразующих систем

Тематика исследований:

Геологическое строение южного сегмента Главного Уральского Разлома и эволюция структурных единиц

Критерии оценки:

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

Web of Science – 1 шт. Scopus – 1 шт. РИНЦ – 3.

Индекс Хирша ≥1 (РИНЦ, WOS)

Цитирование – ≥10 (РИНЦ),  ≥2 (WOS)

Должностные обязанности:

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

Срочный трудовой договор, режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 16310,0 рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

 

3. Биологический отдел

Дата размещения объявления: 05.11.2020

Вакантная должность – младший научный сотрудник, 1 ставка

Отрасль науки: Биологические науки

Направление исследований: Биологическое разнообразие

Тематика исследований:

Динамика биологического разнообразия под воздействием природных и антропогенных факторов

Критерии оценки:

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

Web of Science – 1 шт. Scopus – 1 шт. РИНЦ – 3.

Индекс Хирша ≥1 (РИНЦ, WOS)

Цитирование – ≥10 (РИНЦ),  ≥2 (WOS)

Должностные обязанности:

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

Срочный трудовой договор, режим работы – полная занятость. Должностной оклад – 16310,0 рублей/месяц. Перспективы профессионального и карьерного роста.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда научных сотрудников ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН.

Дата начала приема документов на конкурс: 06.11.2020

Дата окончания приема заявлений: 25.11.2020

Дата проведения конкурса: 14.12.2020

Заявки на участие в конкурсе принимаются с 06.11.2020 г. по 25.11.2020 г. в отделе кадров ЮУ ФНЦ МиГ УрО РАН (г. Миасс, территория Ильменский заповедник, Челябинская область, 456317), начальник отдела кадров Потапкина Марина Николаевна.

е-mail: 100201@mineralogy.ru

Телефон: +7(3513)298098 доб.201